共享一年成果,共勉奋进之路。1月15日,衢州市妇幼保健院举行以“新形势·新理念·高质量”为主题的2022年共识营策略主题汇报会。会议总结了医院各职能处室2021年所取得的成绩,谋划了职能处室2022年的重点工作与发展路径。医院领导班子成员、职能处室中层干部与部分临床科主任、护士长参加了会议。
会上,纪检监察室、医务处、科教处、等级办、护理部、信息处、后勤保障部、物资采购管理部、院感处、党政办、财务处、保健部、门诊部、党建办等职能处室负责人,通过PPT图文并茂的形式,汇报了各自科室2021年指标完成情况及突出亮点成效,2022年主要目标及工作举措与创新。
为提高会议效率,每人总结部分限制5分钟,目标与举措部分限制10分钟。大家在规定时间内,用详实的数据图表总结亮点、提出举措。
针对分管汇报的工作成绩和工作计划,院领导进行总结和点评,并提出建设性意见和建议。
王颖斌院长在汇报过程中,及时点评提问了各汇报内容,并作最后总结讲话。
他高度评价了此次共识营策略主题汇报会,各职能处室的汇报体现了高质量、数字化、项目化,汇报熟练流利,分管院长点评分析到位。
王颖斌院长指出,医院2021年各项工作取得了一定错的成绩,但在发展过程中仍存在不少内部劣势与外部压力。面对2022年的新形势,医院上下要锚定“升等级”、“增业务”两大战略目标,秉持“创新+融合”新理念,明晰工作路径行动策略,紧盯指标落地,努力实现医院高质量发展。
王颖斌院长还对2022“质量年”、“运营年”、“内控年”建设进行初步部署,强调全院要把绩效考核、综合目标考核、服务品质提升、业务创新等作为抓手,以全新开拓的思维、奋进拼搏的精神、担当作为的状态、昂扬必胜的信心,扬帆起航,涅槃重生!